在管理界有句名言，学习是改变现状的不二法门，同时诚实企业文化中的人才观要求我们的团队是富有学习力和创造力的团队。为了迎合集团2018年“打终端，重服务”的发展规划，集团人资行政中心积极筹划了诚实雄鹰训练营，意在给管层带来贴近实战的训练，助力大家腾飞。诚实雄鹰训练营第一期于2017年11月10——12日在诚实集团本部如期开展，集训对象为市场营销中心总监、经理及各分公司总经理、副总经理。
本次训练营的主要议题为：客户及大客户开发与关系管理。
雄鹰训练营
本次训练营的对象虽然为各分公司的高级管理者，但是内容却有很多业务实操的内容，通过课堂讲授、案例分析、分小组课堂讨论等多种方式，来解决实战中遇到的问题。
分组讨论、探讨业务
总经理现场分享、各抒己见
常务副总裁莅临指导
训练营考试
通过此次集训，让各位总经理进一步了解并掌握了终端市场的开拓方式及方法，特别是迎合现代客户需求的管理体系建设。
磨刀不误砍柴工，在2018年的发展规划里不仅诚实雄鹰训练营将以每月一期的频次展开，针对新员工、在职员工、储备干部的集训也将陆续举办。
2018年让我们共同成长，携手前行！
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